Sökes: Styrelseordförande som inte behöver besitta kunskaper i att vårda varumärken eller ha kännedom om krishantering. Gärna man!
Nej, nu är jag lite trött på julens "lull". Idag tänker jag plocka fram en gammal käpphäst ur garderoben. Sluta inte läsa! Jag lovar att det inte ska handla om kvotering till bolagsstyrelser eller annat bra feministiskt...
En liten fundering! Hur mycket kan en människas arbetsinsats vara värd i lön? En sjuksköterskas ganska lite, en polis något mer men en brandmans något sämre (än polisens, alltså). Däremot är en VDs, för något som absolut inte fungerar, ständigt blir överraskad av snö och vinter, som har byggt upp en stab som är superduktig på kommunikation men inte på underhåll och drift av själva verksamheten, tydligen värd väldigt mycket. För att vara ärlig så tjänar VDn för SJ fyra miljoner om året.
Men man ska inte bara hacka på SJ även Banverket/Transportverket, borde väl också ta sitt ansvar, säger kanske vän av ordningen. Visst, visst. Men det är faktiskt SJ som säljer biljetterna till kund och då är de ansvariga för varan. Och ytterst ansvarig är företagets VD Jan Forsberg. Det är han som tjänar fyra miljoner om året. Hur har han mage att ens öppna lönekuvertet?
På tal om överbetalda medelålders män i näringslivet. Helst hade jag förstås velat blogga om Michael Treschow, som nu aviserar att han efter drygt tio år planerar att sluta som styrelseordförande i Ericsson - men det törs jag inte, då kanske man åker på en propp! Att den hetaste efterträdaren till Treschow, i spekulationerna, heter Carl-Henric Svanberg gör väl inte det hela direkt bättre. Det visar på tre saker, att rundgången i svenskt näringsliv är ett bevis på total fantasilöshet och att det där med kunskap om krishantering inte verkar vara särskilt viktigt... Det tredje törs jag knappt nämna (då kanske man åker på en ny propp), men det handlar om något som börjar på J. "Från gubbe till gubbe", skulle man vulgärt kunna säga.
Lena












Kommentarer
Vad hände med de tidigare så framgångsrika kvinnorna?